招聘渠道与方式
在天合公司整体运营、管理过程中，人才的招聘和储备工作至关重要，直接关系到天合未来发展的核心竞争力。对优秀人才的引入、培养、分配、交流一直是天合公司，在过去、现在和将来的发展历程中，极为重视的工作内容和课题。在天合公司整个招聘流程体系中，招聘渠道的建立和招聘方式的选择显得尤为重要。通过多元化的招聘渠道延揽的优秀人才，由于其自身的社会环境、生存要素都显现出诸多特点和不同；在未来的工作岗位上，他们的工作表现和发展方向也体现出更多层次化的特点。所以，为了保障天合公司多元化发展的战略指导思想，我们采用了多种招聘渠道和方式相结合的办法，为公司的未来发展奠定了坚实的人力基础。