Human Resources.
人力资源
人才战略[体系宗旨]

 

一才多能
■  重视以人为本、提倡一才多能的价值发展观。
■  视我们的同事为一份宝贵的可持续增长的价值。
■  一才多能的体系结构:引入价值、培养价值、分配价值、交流价值、超越价值

天合不轻易选择一个人 天合不轻易放弃一个人
我们的企业责任要求我们必须做到:
■  始终客观、公正、负责地去分析、考核、定位我们身边的每一位同事。
■  用我们心中的热情、亲情去团结我们身边的每一位同事。
■  用我们心中的执着、激情去感染我们身边的每一位同事。
■  通过我们心贴近心的服务来营造一个温暖的天合大家庭。

我们的社会责任要求我们必须做到:
我们要时刻警醒:
不要轻易地否定一个人的才能,也许仅仅是我们不能充分地面对他的优点和缺点。抑或,我们不能客观、充分地认识自我。

我们要时刻警醒:
这一类的错误判断和失职表现往往会令我们失去一批优秀的人才而不是一个人才。虽然这类的问题无法彻底避免,但是它绝对不能成为我们工作停滞不前的借口,反而应当被我们视为工作中无穷的动力源泉。

我们要时刻牢记:
创造性的工作热忱往往来源于一份兴趣、一份认同、一份感动和一份激情。每一个对我们充满兴趣的人,都有可能会给我们的发展带来不同。所以,我们要放开我们的胸怀,拥抱来自五湖四海的朋友,让他们在天合能够拥有一份开心、一份感动、一份理想。

我们要时刻牢记:
认真地对待我们工作中遇到的每一个人、每一件事。通过我们的细心工作营造一个和谐、温暖、稳定、积极的天合大家庭—这是每一个天合人的希望所在。

我们要时刻谨记:
在天合大家庭中,每一个天合人都在为了我们共同的理想奋力拼搏。我们是一个拥有强大民族自豪感和荣誉感的集体。天合人共同的名字 — 中国人。

我们要时刻谨记:
我们身后那一张张可爱的笑脸、一双双期盼的眼神、一份份的理解和支持 — 他们是我们的家人和孩子们,他们是天合最可爱的人。

 


 

天合化工集团 辽ICP备05003049号
©Copyright 1999 -2012 版权所有 违者必究