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各分厂、子公司：
从2009年9月开始，“51A”英才培养计划在公司范围内引起很大的反响，并逐步发展成为天合公司一项长期的人才培养的战略品牌。通过“51A”一期工程的顺利实施，令我们对“51A”英才培养计划的发展充满信心。
基于天合公司的高速发展和市场战略的有效调整，经总裁办公会研究决定，由2009年12月21日开始，由总裁亲自负责，人力资源事业部配合执行，启动 “51A”英才培养计划—专项活动：“圣诞集结号”。
“51A”英才培养计划之“圣诞集结号”活动内容：
“51A”专项人才选拔计划实施时间：2009年12月21日—2009年12月30日
“51A”专项人才选拔计划报名时间：2009年12月21日—2009年12月23日
“51A”专项人才选拔计划面对的对象：
以08年1月1日以后招聘的大专及以上学历的各分厂员工为主体，同时涵盖08年以前入职的大专以上学历各分厂员工和部分有特殊才能或对销售岗位有特殊兴趣的各分厂员工，若未能达到学历要求，但有志于从事销售事业的员工，可由两位分厂主管领导（车间主任以上）推荐参加；
“51A”专项人才选拔计划报名方式：
1、直接至各分厂人事专员处报名；
2、直接至集团人力资源事业部报名，可选择电话、邮件二种方式与我们联系报名事宜。（人力资源事业部办公电话：0416-5160567、5160568、5160569，邮箱：hr@tianhechem.com）
“51A”专项人才选拔计划报名要点：
报名时需填写统一格式报名表，由各分厂人事专员统一发放至应聘人员手中，填写完毕后交由各分厂人事专员整理收集。
“圣诞集结号”专项活动竞聘岗位：销售专员
岗位职责：
1、执行大区经理下达的销售任务分解销售任务，保证销售指标的贯彻执行，了解客户需求，建立并维护良好的客户关系，进行业务促成，确保销售业绩的达成；
2、协助有关部门作好售后服务，提升客户满意度；
3、有效地进行销售费用预算与使用；
4、保证健康的新客户开发数量，并保证健康的用户转化率；制定合理的市场开拓计划，配合公司整体营销方案，设计核心领域开拓计划并付诸实施；参加专业会议及展会。
任职要求：
为人诚实、正直、自信，敢于担负责任；富于进取、自我激励、开拓及团队精神，能适应经常性出差，具备出色的语言文字表达、人际沟通和人际关系维护能力，化工相关专业，对客户管理、市场营销策划工作有一定的认识，具备良好的理念和个人价值观，勤奋、敬业、富有激情，具有较强执行力。
“51A”专项人才选拔计划实施流程：
1、报名应聘人员在09年12月23日12：00前提交报名表至各分厂人事专员处，由人事专员统一收集整理成统计表以邮件方式上报人力资源事业部；
2、集团人力资源事业部根据报名表于2009年12月23日下午3：00前通知参选人员面试时间和地点；
3、本次选拔计划分为面试和笔试两个环节（具体时间另行通知），望所有参选人员积极准备，以最好的状态迎接机遇，迎接挑战。
天合化工集团
人力资源事业部
二OO九年十二月二十一日